Voor werkgevers in Nederland

Goede mensen. Minder drempels.

Vertel ons wie je zoekt. We vinden passende internationale studenten en helpen de stappen coördineren van een goede match naar een start volgens de regels.

Een cafémanager en een student die kennismaken
Persoonlijk contact.
Meer mogelijkheden.
TALENT KENT
GEEN GRENZEN.
Werving en matching
Coördinatie werkvergunning
Begeleiding na de start
Een bredere blik op talent

Je volgende collega
studeert misschien
al om de hoek.

Terugkerende vacatures. Tijdrovende screening. Goede kandidaten die je niet weet hoe je moet aannemen.

We helpen je een vaak over het hoofd geziene groep internationale studenten te bereiken, met praktische begeleiding bij de aanvullende stappen.

  • Kandidaten gescreend op jouw vraag
  • Aandacht voor vaardigheden, taal en beschikbaarheid
  • Duidelijke verantwoordelijkheden en vervolgstappen
Jij kiest de persoon. Wij begeleiden het proces.

Aannemen, stap voor stap.

  1. 01

    Vertel ons wie je zoekt

    Deel de functie, locatie, uren en gewenste start.

  2. 02

    Wij vinden passende studenten

    We werven kandidaten, leren hen kennen en doen een eerste screening.

  3. 03

    Ontmoet je kandidaten

    Je spreekt passende kandidaten en kiest wie je aanneemt.

  4. 04

    Wij coördineren de stappen

    We helpen informatie voorbereiden en houden het vergunningstraject bij.

  5. 05

    Start zodra alles gereed is

    Je neemt de student zelf in dienst, zodra aan alle voorwaarden voor het werk is voldaan.

De werkvergunning, helder uitgelegd.

Sommige niet-EU-studenten hebben een TWV nodig voordat ze voor een werkgever mogen werken. We helpen de informatie en stappen coördineren. De werkgever blijft verantwoordelijk voor de indiensttreding en UWV beslist over de vergunning.

Lees de officiële informatie van de IND
Kijk iets vooruit

Voor personeel
dat je kunt inplannen.

Terugkerende functies, seizoenswerk of een groeiend team. We bespreken de timing vooraf, zodat de werving en vergunningstappen in je planning passen.

Laten we je team bespreken
01

Horeca en cafés

02

Hotels en gastenservice

03

Retail en klantenservice

04

Logistiek en andere functies

Voorbeelden van personeelsvragen die we kunnen bespreken. Beschikbaarheid hangt af van de functie en de aansluiting met kandidaten.
Goede vragen

Even helder krijgen.

Heb je een andere vraag?

Neem contact op
Vinden jullie kandidaten of helpen jullie alleen met vergunningen?

Allebei. We werven en screenen studenten, bespreken hun beschikbaarheid en voorkeuren en stellen passende kandidaten voor. Als je iemand kiest, helpen we de aanvullende stappen voor indiensttreding coördineren.

Wie neemt de student in dienst?

Jouw bedrijf neemt de student rechtstreeks in dienst. Permit Work ondersteunt bij werving en coördinatie. Jij blijft verantwoordelijk voor het werkgeverschap en het voldoen aan de geldende voorwaarden.

Kan iemand direct beginnen?

Een student mag pas beginnen als aan alle toepasselijke voorwaarden is voldaan, waaronder een TWV als die nodig is. We bespreken de planning vroeg. Deze aanpak past daarom beter bij geplande of terugkerende personeelsbehoeften.

Wat regelt Permit Work?

We helpen met werving, intake, matching, het verzamelen van relevante informatie en de coördinatie van het werkvergunningstraject. Vooraf spreken we af wat we precies voor je doen.

Moet ik het TWV-proces al kennen?

Nee. We leggen de stappen uit, welke informatie nodig is en wie wat doet. UWV beslist over TWV-aanvragen; Permit Work geeft zelf geen vergunningen af.

Wat kost het?

We bespreken je wervingsvraag en spreken de werkzaamheden en prijs af voordat we beginnen. Een eerste gesprek is vrijblijvend.

Goede mensen. Duidelijke stappen.

Je volgende collega begint met een gesprek.

Vertel ons wie je zoekt

Vrijblijvend. Een goed begin.